RISORSE UMANE

Investire in formazione è una costante dell’azienda e grazie a questi investimenti le nostre maestranze sono specializzate non solo sotto l’aspetto tecnologico ma sono in grado di soddisfare le svariate esigenze della clientela.
Il successo ottenuto fin ora da Edilcoral è il risultato della centralità nel rapporto umano, dell’attenzione al cliente e dall’entusiasmo che mettiamo in ogni lavoro. L’azienda, dedica percorsi di formazione mirati con lo scopo di migliorare le conoscenze necessarie atte ad avviare nuovi progetti.
L’organico dell’impresa è composto da persone con una età variabile compresa tra i 20 e 50 anni. Ogni dipendente ha seguito corsi di formazione obbligatoria per il cantiere e le attrezzature. Tutti i dipendenti hanno partecipato con successo al corso di formazione generale per attività ad alto rischio ed in base alla specializzazione, hanno potuto seguire i corsi base per tale specializzazione.